TELEFONO:
+57 305-359-87-33
CORREO:
sintroemon2017@gmail.com
DIRECCIÓN:
TRV 7 NRO. 18-05 B/LA GRANJA
Sindicato de Trabajadores Oficiales y Empleados Públicos al Servicio del Municipio de Montería - SINTROEMON, se constituye una organización sindical mixta de primer grado y de rama de actividad económica, que actuará de conformidad con los Convenios y Recomendaciones de la O.I.T., la Constitución Política de Colombia, el código sustantivo del Trabajo y estos estatutos.
Los objetivos del Sindicato de Trabajadores del Municipio de Montería se orientan a mejorar las condiciones laborales y de vida de sus asociados, promoviendo la estabilidad, la defensa de sus derechos y el respeto entre empleadores y trabajadores. Entre sus propósitos están la negociación y cumplimiento de acuerdos colectivos, la asesoría y representación legal, la solidaridad y ayuda mutua, así como la creación de proyectos sociales, educativos y de bienestar que beneficien a los afiliados y sus familias. Además, el sindicato gestiona los bienes necesarios para fortalecer sus actividades y garantizar el desarrollo integral de la organización.
Establece los requisitos y procedimientos que deben cumplir los trabajadores interesados en afiliarse al sindicato. Define las condiciones de admisión, tales como la pertenencia al ámbito laboral que regula la organización, la aceptación de los estatutos y reglamentos internos, y el compromiso con los principios de unidad, solidaridad y defensa de los derechos colectivos. Asimismo, precisa el proceso de inscripción, aprobación y registro de los nuevos miembros, garantizando la transparencia, igualdad y libre decisión de cada trabajador para unirse al sindicato.
Regula los deberes y prerrogativas de los miembros del sindicato. Entre las obligaciones se encuentran el cumplimiento de los estatutos, acuerdos y decisiones de la organización, la participación activa en sus actividades, el pago de las cuotas establecidas y la observancia de la solidaridad y el respeto mutuo entre asociados. En cuanto a los derechos, se garantiza la igualdad de trato, la participación en las decisiones internas, la elección y ser elegidos para cargos de representación, el acceso a asesoría y defensa sindical, así como a los beneficios sociales, educativos y de bienestar que la organización disponga para sus afiliados.
Define la estructura organizativa y los organismos de dirección del sindicato, encargados de la representación, administración y toma de decisiones dentro de la organización. Establece las funciones, competencias y responsabilidades de la asamblea general como máxima autoridad, así como de la junta directiva y demás comités o cargos designados para la gestión sindical. También regula los mecanismos de elección, períodos de mandato, quórum y formas de deliberación, garantizando la participación democrática de los afiliados y la transparencia en la conducción de los asuntos sindicales.