SINTROEMON

1

Mejoramiento de condiciones laborales

Analizar cargos, salarios, prestaciones y sistemas de protección para promover la estabilidad laboral y la defensa de los derechos de los trabajadores.

2

Relaciones laborales justas

Fomentar el acercamiento entre empleadores y trabajadores, basado en la justicia, el respeto mutuo y el cumplimiento de la ley.

3

Negociación colectiva

Gestionar pliegos de peticiones, designar negociadores y árbitros, y brindar acompañamiento legal y asesoría hasta lograr acuerdos.

4

Cumplimiento de acuerdos laborales

Celebrar y garantizar la ejecución de convenciones colectivas, contratos sindicales y acuerdos, exigiendo su cumplimiento a empleadores y asociados.

5

Defensa y representación legal

Asesorar y representar a los afiliados en la defensa de sus derechos laborales ante empleadores, autoridades y terceros.

6

Solidaridad y apoyo mutuo

Brindar ayuda y auxilio a los asociados en momentos de necesidad.

6

Bienestar social y educativo

Impulsar proyectos de recreación, salud, educación, capacitación y cooperativas que mejoren la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.

6

Gestión de bienes sindicales

Adquirir, administrar y poseer bienes muebles e inmuebles necesarios para el desarrollo de las actividades sindicales.

Nuestros Objetivos